企业培训课程二:《内容驱动系列课程》
245课程价值: 1.内容型人才已经成为企业最炙手可热的必备人才之一 2.80%的传统企业对内容驱动还缺少意识和方法 3.内容已经取代传统广告成为企业和用户连接最重要的载体 4.先从头部企业学习做内容做互...
查看全文曾几何时,用户运营的KPI是冰冷的数字:拉新量、转化率、GMV。但2025年的今天,用户早已对“套路免疫”——他们厌倦了弹窗广告的轰炸,看穿了满减券的套路,甚至能一眼识破“刷量造假的繁荣”。用户运营的核心战场,已从“争夺眼球”转向“占领心智”。
为什么?
新逻辑公式:
用户价值=信任×情绪价值×参与感
(信任是地基,情绪是催化剂,参与感是粘合剂)
没有信任,一切增长都是空中楼阁。2024年腾讯报告指出,用户对品牌的信任度每提升1%,复购率可增加3.2%。如何构建信任?
情绪是决策的开关。神经科学研究表明,70%的消费行为由情绪驱动而非理性判断。
四大情绪杠杆:
为什么游戏化有效? 心理学研究证实,游戏机制能激活多巴胺分泌,让用户从“被动接受”变为“主动探索”。
三大设计法则:
参与感≠让用户干活,而是赋予“共创权”。
忠诚度≠复购率,而是“情感依赖+习惯养成”。
未来已来,唯有用信任筑底、用情绪点火、用游戏化造浪,才能在这场用户心智的争夺战中,成为最后的赢家。
东孚印象(郑州)文化传播有限公司成立于2020年,是一家以多元化服务业务为主的大型服务性企业,主要服务于各企业及商家,专业提供腾讯广告、会议会展、企业管理咨询、培训,市场营销策划,广告设计、制作及发布,会议会展,网络推广营销、书法定制等多领域的综合服务。
课程价值: 1.内容型人才已经成为企业最炙手可热的必备人才之一 2.80%的传统企业对内容驱动还缺少意识和方法 3.内容已经取代传统广告成为企业和用户连接最重要的载体 4.先从头部企业学习做内容做互...
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